Réponse: Oui et Non.
En fait cela dépend beaucoup des personnes, de la catégorie de travail
Tu as une image marrante mais qui dit bien où se trouve le problème:
et je te conseille de lire cet article très bien:
la formation comme outil d’anticipation : Est-il besoin de préciser que la formation professionnelle est un outil de Gestion des Ressources Humaines ? Au risque de choquer un peu, il convient bien de le faire : dans un contexte où les entreprises doivent s’adapter => http://www.kompass.fr/actualite/anne...ws=22433&rub=0
je résumerai que ça:
adaptation des individus et évolution des entreprises.
Cela fait une longue route à parcourir ensemble pour les patrons et les employés
A+ Géo