Salut francois2
Contrairement à toi, il me semble que l'ouvrier est tout aussi important que l'entrepreneur sinon plus car une entreprise ne peut fonctionner sans main-d'oeuvre c'est évident mais aussi, la main d'oeuvre ne peut rien produire de manière industrielle, c'est à dire en grande quantité, si elle n'est pas organisé. Donc la question est de savoir si une entreprise peut s'organiser sans une hiérarchie ce qui signifirait que les ouvriers définissent démocratiquement les objectifs de l'entreprise et les réglementations de ses travaileurs.Un créateur d'entreprise est nettement plus utile à la société qu'un salarié puisqu'il est responsable ,outre de lui même, de ses employés; il fait vivre ses salariés
Ceci est bien pour une entreprise mais a l'échelles d'un société est des milliers d'entreprises ça pose problème si on veux concilier liberté et égalité au maximum.
Si on favorise la liberté ; la liberté d'entreprendre et la concurrence obligeraient les entreprises à avoir un comportements non-fraternelle entre elle. Ceci engendrerait inévitablement une inégalité dans la société entres les individus et donc le chômage, les dépressions, la criminalité, les polutions... notre société actuel en somme.
Si on favorise l'égalité ; pour que tout les individus soient égaux entre eux, il faut supprimer la hiérarchie (donc le patronat) et aussi supprimer la concurrence, or personne ne pourra donc créer librement son entreprise, l'état dirigera totalement les individu comme des pions en leurs indicant ce qu'ils doivent faire pour ne pas créer d'inegalité. Mais même si les décision de l'état son prise démocratiquement il ne pourra y avoir une réelle liberté ; on peut imaginer que les artistes par exemple ne puisse plus éxister puisqu'ils ne produisent rien de concret pour la société.
Et la question ce repose donc : comment concilier liberté et égalité ???