Puisque Etsi a mentionné une de mes interventions, je me permets d’apporter une précision: Pour moi, la liberté (quand elle est n’implique que soi) est limitée par la gêne qu’elle peut provoquer à autrui par contre lorsqu’elle implique autrui le principe d’équité s’impose.
Par exemple si je décide d’écouter de la musique (ma liberté est uniquement en cause) je dois tenir compte de mes voisins.
Dans le cas d’un employeur mettant en place un processus d’embauche, son acte implique autrui, en conséquence la notion d’équité devrait s’imposer sur toute la ligne. Or, lorsqu’il choisit la graphologie (ou plus exactement le test graphologique) le principe d’équité disparaît ipso facto puisque la plupart des candidats sont très mal informés au sujet de ce test.
Voilà pourquoi j’ai écrit:

« Qu’en est-il donc de gravée au fronton de nos édifices publics? »