TPE : place de la femme dans l'entreprise

Alors voilà après avoir (enfin) arrêté le sujet, je commence à baliser parce que je suis la seule qui bosse dans mon groupe ! Je suis en ES et mes matières à traiter sont histoire, géographie et maths

Mon sujet c'est la place hiérarchique de la femme dans l'entreprise.
Mon idée de recherche:

Les facteurs de l'inégalité hiérarchique homme/femme- Facteurs psychologiques (des barrières que se mettent les femmes et plafond de verre) + les appréhensions des employeurs (peur de la grossesse)
- Facteurs géographiques
- Des lois mal appliquées

L'ascension sur l'échelle hiérarchique est en effet difficile
- Le dualisme du marché du travail (sous emploi, CDD, emploi dans un tertiaire qui laisse peu de place à l'évolution)
- Les aspirations et les revendications des femmes en sont un example ( action du MLF et des évènements comme le Women's Forum)
- Mais on s'achemine peut-être vers le changement (les femmes sont de plus en plus diplômées)

La situation qui évolue dans le sens des femmes depuis le XXeme siècles
- Panorama des lois, les idées reçues (les femmes ont toujours travaillé)
- Les obligations des entreprises (rapport des comités d'entreprise, des initiatives d'entreprises françaises recensées par l'ORSE)

Des idées ou des conseils ?
Merci d'avance !